Recherche avancée
  • GRH Compétence 15 expertes
Lucile Hoarau

Lucile Hoarau

Métier – France
Terre d’Avance Consultante-experte dans les politiques publiques de l’emploi et de la formation
Emploi Évolution du travail GPEC GRH Orientation professionnelle Emploi des jeunes Insertion professionnelle Emploi des femmes Mixité des métiers Développement des compétences Formation professionnelle Évolution des formations
Juliette Naji-Dumas

Juliette Naji-Dumas

Métier – France
Humando Directrice d’agence d’inclusion
Ressources humaines GRH Diversité Diversité culturelle Diversité du genre Diversity management Label diversité Neurodiversité Handicap Emploi des femmes Empowerment des femmes Emploi Emploi et handicap Emploi des jeunes Emploi des seniors Employabilité Emploi atypique Empathie Genre et politiques de l’emploi Précarité de l’emploi Travail à temps partiel Politiques d’emploi et genre Politiques d’emploi Recherche d’emploi Femmes et filles handicapées Handicap et innovation Handicap mental Handicap au travail Genre et handicap Handicap moteur QPV Quartiers populaires Quartiers précaires Quartiers défavorisés RSA Seniors Intrapreneuriat Inclusion Inclusion sociale Entrepreneuriat inclusif Inclusive Intersectionnalité Hypersensibilité Achats responsables Responsabilité des entreprises Capitalisme responsable Responsabilité sociétale des entreprises
Claire Abate

Claire Abate

Métier – France
AC LEGAL AVOCAT Avocate
Droit social Droit du travail Droit de la sécurité sociale Droit pénal du travail GRH Contrôle URSSAF Contrat de travail Droit du travail international Santé et travail Travailleurs indépendants Travail au noir Sécurité et travail Télétravail RSE Intelligence artificielle Conformité Gestion de projets Digital RH IA
Nathalie Guyader

Nathalie Guyader

Métier – France
La boîte à mots Rédactrice web
Rédaction Rédaction web Stratégie digitale GRH SEO (optimisation pour les moteurs de recherches) Inbound marketing Marketing de contenu Communication corporate Communication numérique Digital RH Stratégie marketing Ressources humaines Stratégie de communication
Patricia Diot

Patricia Diot

Métier – France
CCI 35 Conseillère ressources humaines
GRH Ressources humaines Recrutement
Boutayna Burkel

Boutayna Burkel

Société civile – France
Institut du Travail Réel Bureau
Courage managérial Design management Résilience organisationnelle Changements organisationnels et technologiques Gestion et valorisation des ressources humaines Digital RH GRH Gestion des risques
Audrey Becuwe

Audrey Becuwe

Recherche – France
Université de Limoges Maîtresse de conférences Hors-Classe HDR
GRH Systémique Hôpitaux Reconnaissance du personnel Développement des compétences
Fadila Leturcq

Fadila Leturcq

Société civile – France
Civil Impact Présidente
Défense Jeunesse Citoyenneté Relations internationales Sécurité Moyen-Orient Politique de sécurité Radicalisation Numérique GRH Civic Tech Politiques publiques
Anissa Djabi

Anissa Djabi

Recherche – France
ISC Paris Business School Intervenante et enseignante-chercheuse
Management Institutions Responsabilité sociétale des entreprises Discriminations Politiques sociales Politiques de l’emploi Inégalités Sociologie des organisations Égalité professionnelle Diversité Entreprise Ressources humaines Égalité Égalité des chances Action publique Label diversité Bien-être au travail Santé au travail Discriminations de genre Lutte contre les discriminations Discrimination femme-homme Discriminations intersectionnelles Discrimination à l’embauche Diversité du genre Inclusion sociale Inclusivité Qualité de vie au travail Management de l’innovation Management de projet Conduite du changement Innovation sociale Innovation managériale Innovation pédagogique Recherche et innovation Égalité salariale et professionnelle Égalité femmes-hommes Gestion des conflits Gestion des émotions Gestion d’entreprise Gestion de carrières Gestion d’équipe Gestion du changement Gestion des risques sociaux et sociétaux Gestion et valorisation des ressources humaines Gestion des équipes ethniques et laïcité dans les entreprises Gestion du temps Gestion et négociation de conflits (individuels et collectifs) Gestion de projets culturels Gestion de changement Gestion de projets Sciences de gestion Gestion des risques Gestion du stress Gestion du personnel Management collaboratif Management des émotions Change management Management d’équipe Community management Management à distance Diversity management Management agile Management de la qualité Management des carrières Management interculturel Management des risques Management du stress et des émotions Nouvelles méthodes de management Management humaniste Organisation et management GRH Accompagnement du changement Accompagnement de projets Accompagnement des personnes Développement et accompagnement de projets Recrutement Politiques d’intégration Intégration économique Marque employeur
Florence Benichoux

Florence Benichoux

Métier – France
Better Human Cie Directrice générale
Qualité de vie au travail Risques psycho-sociaux Burn-out Stress Harcèlement Violences au travail  Santé et travail Innovation managériale Capital humain Management collaboratif Change management Management à distance Santé au travail Gestion des conflits Gestion de crise Formation à distance Formation santé Médiation Souffrance au travail GRH Gestion et valorisation des ressources humaines Expérience collaborateur
Emmanuelle Bessez

Emmanuelle Bessez

Métier – France
Kreactiv’ / Wunjo Dirigeante
Qualité de vie au travail Risques psycho-sociaux Communication Conduite du changement Développement Coaching professionnel Facilitation Conseil en stratégie Formation d’adultes Éducation populaire Développement commercial Management collaboratif Management de projet GRH
Maud Rancé

Maud Rancé

Métier – France
Maud Rancé Conseil RRH
GRH Recrutement Formation Développement des compétences Accompagnement de dirigeants Compétences collectives Évolution au travail Epanouissement et performance professionnelle Droit social Stratégie d’entreprise Relations sociales Évaluation de performances Gestion du personnel Intégration Accompagnement du changement Bienveillance au travail Droit du travail Contrat de travail
Gabrielle Halpern

Gabrielle Halpern

Recherche – France
Ecole normale Supérieure (Ulm) Chercheuse-associée
Hybridation Entrepreneuriat, accompagnement des starts-ups et innovation Politiques publiques Silver économie Tiers-lieux Économie sociale et solidaire Commerce Division du travail COVID-19 Rapports intergénérationels Aménagement du territoire Bible Éducation Transformation numérique Écologie Biomimétisme GRH Identités Inclusion Diversité École Innovation Accompagnement d’entreprises
Nolwenn Anier

Nolwenn Anier

Métier – France
PSEEKO Consultante R&D, journaliste scientifique
Qualité de vie au travail Leadership Management Management de l’innovation Minorités Laïcité Psychologie Discriminations Travail scientifique Racisme et xénophobie Psychologie sociale Islamophobie Inégalités Travail Conduite du changement Stéréotypes Intelligence collective Diversité Risques psycho-sociaux Ressources humaines Management des émotions Télétravail Intelligence émotionnelle Management interculturel Psychologie du travail Motivation Relations interculturelle Relation au travail GRH Dynamique de groupe Interculturel Recherche et développement Prévention des risques psycho-sociaux Résilience Psychologie sociale appliquée
Annie Cornet

Annie Cornet

Recherche – Belgique
HEC- Liège, université de Liège Professeure
Genre Entrepreneuriat des femmes Diversité Égalité femmes-hommes GRH

Je suis journaliste, je m’accrédite Je suis une experte, je crée ma fiche