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  • Diversité du genre Compétence 29 expertes
Emna Gana-oueslati

Emna Gana-oueslati

Métier – Tunisie
Université de la Manouba Enseignante-chercheure
Genre Développement durable Développement économique local Maghreb Responsabilité sociétale des entreprises France Tunisie Consommation durable Organisation Diversité du genre
Anissa Djabi

Anissa Djabi

Recherche – France
ISC Paris Business School Intervenante et enseignante-chercheuse
Qualité de vie au travail Innovation sociale Management Management de l’innovation Institutions Responsabilité sociétale des entreprises Discriminations Politiques sociales Discriminations de genre Politiques de l’emploi Inégalités Sociologie des organisations Conduite du changement Égalité professionnelle Diversité Égalité salariale et professionnelle Entreprise Ressources humaines Égalité Innovation managériale Gestion des risques sociaux et sociétaux Management des risques Gestion des conflits Gestion et négociation de conflits (individuels et collectifs) Recrutement Égalité des chances Gestion du stress Management des émotions Action publique Label diversité Management collaboratif Change management Management interculturel Gestion des risques Gestion du changement Accompagnement du changement Management de projet Développement et accompagnement de projets Gestion d’entreprise Accompagnement de projets Management de la qualité Gestion du personnel Intégration économique Gestion de projets Égalité femmes-hommes Politiques d’intégration Santé au travail Bien-être au travail Gestion de changement GRH Management d’équipe Gestion du temps Management du stress et des émotions Management des carrières Gestion de carrières Gestion d’équipe Community management Sciences de gestion Gestion et valorisation des ressources humaines Diversité du genre Gestion de projets culturels Innovation pédagogique Accompagnement des personnes Organisation et management Management agile Lutte contre les discriminations Inclusion sociale Management humaniste Marque employeur Nouvelles méthodes de management Discrimination femme-homme Gestion des équipes ethniques et laïcité dans les entreprises Management à distance Discriminations intersectionnelles Diversity management Gestion des émotions Recherche et innovation Discrimination à l’embauche Inclusivité
Chiara Condi

Chiara Condi

Société civile – France
Led By HER Présidente
Innovation en entreprise Innovation sociale Éducation au numérique Responsabilité sociétale des entreprises Droits des femmes Inégalités Entrepreneuriat des femmes Inclusion Entrepreneuriat Violences conjugales Éducation à l’égalité filles-garçons Diversité Développement professionnel des femmes Entrepreneuriat social Réseaux de femmes Entrepreneurs Motivation Activisme Leadership féminin Égalité femmes-hommes Femmes et leadership Diversité du genre Entrepreneuriat, accompagnement des starts-ups et innovation Formation parcours d’intégration Inspiration Parcours de vie Politiques d’emploi et genre
Claudine Mangen

Claudine Mangen

Recherche – Canada/Québec
Université Concordia (Montréal) Professeure agrégée
Genre Leadership Gouvernance d’entreprise Discriminations Conseils d’administration Inclusion Communication des organisations Information financière Diversité du genre Manipulation de l’information Inégalités de genre Inégalités femmes-hommes
Cha Caillat

Cha Caillat

Métier – France
Chercheuse indépendante Photographe documentaire
Genre Violences sexistes et sexuelles Amérique latine Études de genre Discriminations de genre Approche de genre Féminisme Harcèlement sexuel Photographie Actions de groupe Cybersexisme Accompagnement du changement Activisme Accès à la justice Action sociale Stéréotypes de genre Diversité du genre Accompagnement des personnes Violences basées sur le genre Ethnographie visuelle Égalité de genre Inégalités de genre Anthropologie du genre Adapation théatrale Harcèlement sexuel au travail Disparités de genre Art et politique Formations à l’égalité de genre Élection présidentielle 2022
Clémentine Otto-Bruc

Clémentine Otto-Bruc

Métier – France
Indépendante Consultante en communication – Référente écriture inclusive
Communication Sociologie Droits des personnes LGBTI Recherche scientifique Inclusion Égalité professionnelle Formation Communication des organisations Vulgarisation Égalité des chances Formation à distance Conseil Médiation scientifique Épicène Communication responsable Stéréotypes de genre Discriminations linguistiques Entreprises de l’économie sociale et solidaire Féminisme et institutions Diversité du genre Genre et médias Stéréotype et préjugés Lutte contre les discriminations Sensibilisation Traduction /interprétation Féminisation des noms Rédaction non sexiste Langage non-sexiste Communication égalitaire Écriture inclusive Formations à l’égalité de genre
Isabelle Goyon

Isabelle Goyon

Métier – France
Global Coaching for Elles Fondatrice – Coach
Carrières nomades expatriées Reconversion professionnelle Femmes cadres Leadership féminin Diversité culturelle Femmes et leadership Diversité du genre
Alice Nieto-Mazet

Alice Nieto-Mazet

Métier – France
ALLYVE Fondatrice et dirigeante
Formation professionnelle Discriminations Inclusion Égalité professionnelle Diversité Recrutement Équité et égalité Diversité du genre Coaching professionnel LGBTphobies Harcèlement sexuel au travail Nouveau leadership
Solange Grandjean

Solange Grandjean

Métier – Argentine
RedWIM – Red de Mujeres Latinoamericanas y del Caribe en Gestión de Organizaciones Présidente de l’équipe directive
Genre Communication Études de genre Mixité Éducation à l’égalité filles-garçons Approche de genre Égalité salariale et professionnelle Réseaux de femmes Réseaux Égalité femmes-hommes Diversité du genre
Katie Fuhs

Katie Fuhs

Société civile – États-Unis
Accountability Lab Agente des opérations et des programmes
LGBTI Genre et sport Diversité du genre Identité de genre Fluidité de genre
Sabine Vu

Sabine Vu

Société civile – France
Association Les Lumidacieuses Présidente – Fondatrice
Égalité des chances Égalité femmes-hommes Femmes et numérique Accessibilité numérique Diversité du genre
Isabelle Carradine

Isabelle Carradine

Métier – France
Ecole nationale supérieure d’informatique pour l’industrie et l’entreprise Associée conseil
Direction des achats et de la supply chain Inclusion Diversité du genre Digitalisation
Nayia Kamenou

Nayia Kamenou

Recherche – Chypre
University of Cyprus, Department of Social & Political Sciences Maîtresse de conférences
Genre Sociologie du genre Études de genre Mouvements sociaux Droits des personnes LGBTI Discriminations de genre Droits des femmes Femmes et politique Extrême-droite Approche de genre Grèce Extrêmes-droites européennes Transgenre Transidentité Chypre Analyse narrative Identité collective Femmes Promotion des droits des femmes et des filles Science politique, droit et genre Actions collectives Égalité femmes-hommes Mouvements des femmes Genre et politique Analyse qualitative Analyse du discours politique Stéréotypes de genre Femmes et société LGBTI Participation politique des femmes Empowerment des femmes Diversité du genre Europe du Sud Égalité de genre Discrimination femme-homme Femmes, paix et sécurité Genre et sexualité Égalité femmes-hommes et politiques publiques Inégalités femmes-hommes Nationalismes LGBTphobies Identité de genre Disparités de genre Genre et politiques publiques Fluidité de genre
Charlotte Marti

Charlotte Marti

Métier – France
Communication Inclusive Consultante en communication inclusive
Traduction Communication numérique Langue française Communication commerciale Communication corporate Marketing genré Rédaction Rédaction web Communication écrite Diversité du genre Genre et médias Égalité de genre Rédaction non sexiste Communication égalitaire Écriture inclusive
Carla Pagano

Carla Pagano

Recherche – Italie
Divers organismes Chercheuse
Genre Aide au développement Changement climatique Amérique latine Études de genre Afrique Discriminations de genre Femmes et politique Approche de genre Affaires intérieures en Europe Analyse de données Audit Anglais Accompagnement du changement Analyse de conflits Autonomie des femmes Bien-être au travail Analyse qualitative Analyse différenciée selon les sexes Enseignement freelance Afrique du Nord Moyen Orient Collectivités territoriales et politiques d’égalité des sexes Lutte contre les violences faites aux femmes et formation des professionnel.le.s Affaires politiques et sociales Diversité du genre Violences basées sur le genre Égalité de genre Agriculture durable Égalité femmes-hommes et politiques publiques Anthropologie du genre Action humanitaire Politiques d’emploi et genre Genre et politiques publiques Genre et politiques de l’emploi Formations à l’égalité de genre Politiques de lutte contre les violences faites aux femmes Adaptation au changement climatique
Jennifer Lufau

Jennifer Lufau

Métier – France
Founder AFROGAMEUSES Conférencière en inclusion, Sensitivity Reader & Community Manager Jeu vidéo
Stratégie de communication Réseaux sociaux Racisme et xénophobie Diversité Jeux vidéo Stratégie marketing Racisme Antiracisme Diversité du genre
Emmanuelle Bruneel

Emmanuelle Bruneel

Recherche – France
CELSA Sorbonne Université Enseignante-chercheuse
Études de genre Parité Racisme et xénophobie Féminisme Diversité Communication interculturelle Sociolinguistique Diversité culturelle Représentation médiatique des femmes racisées Afroféminisme Sciences de l’information et de la communication Antiracisme Diversité du genre Socio-sémiotique Disparités de genre
Salomée Ruel

Salomée Ruel

Recherche – France
KEDGE BUSINESS SCHOOL Professeure associée
Enseignement supérieur Développement durable Direction des achats et de la supply chain Gestion de crise Gestion des risques Logistique Diversité du genre Résilience Industrie du futur Inclusion sociale Digitalisation Résilience des organisations
Zineb Bendhiba

Zineb Bendhiba

Métier – France
RedHat Senior Software Engineer
Informatique Inclusion Open source Diversité du genre Logiciels libres
Juliette Naji-Dumas

Juliette Naji-Dumas

Métier – France
Humando Directrice d’agence d’inclusion
Emploi des femmes Responsabilité sociétale des entreprises Emploi Emploi des jeunes Inclusion Diversité Travail à temps partiel Ressources humaines Handicap mental Seniors Handicap RSA Emploi des seniors Emploi et handicap Label diversité Handicap moteur Empathie Achats responsables Capitalisme responsable Employabilité Femmes et filles handicapées Emploi atypique Diversité culturelle Quartiers précaires Politiques d’emploi Inclusive GRH Intrapreneuriat Empowerment des femmes Diversité du genre Quartiers populaires Quartiers défavorisés Précarité de l’emploi Inclusion sociale Hypersensibilité Recherche d’emploi Handicap au travail Handicap et innovation Intersectionnalité Neurodiversité Responsabilité des entreprises QPV Diversity management Genre et handicap Politiques d’emploi et genre Genre et politiques de l’emploi Entrepreneuriat inclusif
Anaïs Perrin-Prevelle

Anaïs Perrin-Prevelle

Société civile – France
OUTrans Directrice
Genre Discriminations Études de genre Droits des personnes LGBTI Discriminations de genre Éducation à l’égalité filles-garçons Approche de genre Féminisme Transgenre Transidentité Éducation à la sexualité Vulgarisation Accès aux soins Stéréotypes de genre LGBTI Transexualité Diversité du genre Lutte contre les discriminations Égalité de genre Discrimination femme-homme Inégalités de genre Genre et sexualité Discriminations intersectionnelles LGBTphobies Éducation à l’égalité Genre et santé Identité de genre Disparités de genre Formations à l’égalité de genre Dysphorie de genre Fluidité de genre
Maud Royer

Maud Royer

Société civile – France
Association Toutes des Femmes Présidente
Genre Lesbianisme Droits des personnes LGBTI Extrême-droite Féminisme Transidentité Accès aux soins Santé communautaire LGBTI Diversité du genre Lesbiennes Égalité de genre Genre et sexualité LGBTphobies Dysphorie de genre
Adeline Broussan

Adeline Broussan

Recherche – France
Freelance Expertise-conseil et formation
Innovation sociale Équité et égalité Accès à la culture Lutte contre les violences faites aux femmes et formation des professionnel.le.s Diversité du genre
Soumia Boutkhil

Soumia Boutkhil

Recherche – Maroc
Université Mohammed Ier Professeure-chercheuse
Diversité du genre Égalité de genre
Stefania Voli

Stefania Voli

Recherche – Italie
University of Milan-Bicocca Chercheuse
Jeunes et médias Sociologie du genre Études de genre Jeunes Droits des personnes LGBTI Socialisation de genre Approche de genre Féminisme Violences au travail  Mixité en entreprise Sexualité des jeunes Transgenre Rapports sociaux de sexe Violence politique Histoire des violences faites aux femmes Violences faites aux filles Histoire de la sexualité Archives participatives Théories féministes Politiques d’égalité femmes-hommes Participation des jeunes Diversité du genre Genre et médias Combattre les violences à l’égard des femmes Violences basées sur le genre Histoire du féminisme Discrimination femme-homme Inégalités de genre Archives féministes Genre et sexualité Violences domestiques Égalité femmes-hommes et politiques publiques Genre et santé Identité de genre Italie contemporaine Disparités de genre Genre et politiques publiques Dysphorie de genre
Marine Forestier

Marine Forestier

Métier – France
La Fronde Formatrice
Journalisme Harcèlement Discriminations de genre Inclusion Féminisme Sexisme Égalité Représentation médiatique Contenus Égalité femmes-hommes Représentation médiatique des femmes racisées LGBTI Diversité du genre Égalité de genre Discriminations intersectionnelles Écriture inclusive
My Alpheratz

My Alpheratz

Recherche – France
Sorbonne Université Cherchaire indépendanx
Genre Approche de genre Langue française Sociolinguistique Francais Genre et politique Diversité du genre linguistique française Identité de genre Écriture inclusive Formations à l’égalité de genre Fluidité de genre Inclusivité langue
Marine Soichot

Marine Soichot

Métier – France
MS Conseil Consultante
Management Inclusion Sexisme Diversité Division sexuelle du travail Bien-être au travail Conditions de travail Diversité du genre Combattre les violences à l’égard des femmes Sexisme ordinaire Femmes au travail Diversity management Violence sexuelle
Marina Movsissian

Marina Movsissian

Métier – France
EmpowerMov Gérante
Égalité professionnelle Diversité Coaching Coaching carrière Équité et égalité Égalité femmes-hommes Femmes et leadership Diversité du genre Révélatrice de talent Coaching professionnel Développement de carrière Executive coaching Coaching de dirigeants Coaching d’équipe

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