Recherche avancée
  • Télétravail Compétence 38 expertes
Cindy Felio

Cindy Felio

Recherche – France
Université Bordeaux Montaigne Chercheuse Associée
Numérique Psychologie Risques psycho-sociaux Ressources humaines Communication des organisations Télétravail Technologies de l’information et de la communication (TIC) Coworking Temporalités sociales Usages du digital Biographie Équilibre vie professionnelle et vie personnelle Ubérisation Freelance Tiers-lieux COVID-19 Travail indépendant Collectifs
Sophie Louey

Sophie Louey

Recherche – France
Université de Picardie Jules Verne Sociologue
Engagement Mixité Entrepreneuriat Accompagnement de dirigeants Entrepreneuriat social Réseaux de femmes Patronat Télétravail Coworking Performance de réseaux
Aurélie Jeantet

Aurélie Jeantet

Recherche – France
Université Sorbonne Nouvelle Paris 3 Maîtresse de conférences
Subjectivité Sociologie du travail Rapports sociaux de sexe Télétravail Sentiments Rapports de domination Transition écologique Permaculture Anthropocène
Corinne Metzger

Corinne Metzger

Métier – France
MBDA Associés Avocate associée
Harcèlement Droit social Droit de la sécurité sociale Avocates Justice réparatrice Égalité professionnelle Droit du travail Chômage Télétravail Négociation collective Harcèlement moral Plan social Accords collectifs Médiation Information juridique Conditions de travail Droits des femmes au travail Relations sociales Relations individuelles et collectives du travail Discrimination femme-homme COVID-19 Inégalités professionnelles Réorganisation d’entreprise Harcèlement sexuel au travail
Cécile Durand

Cécile Durand

Métier – France
Ecole normale Supérieure (Ulm) Secrétaire générale
Emploi des femmes Enseignement supérieur Associations Mécénat Télétravail Enseignement supérieur et recherche Bien-être étudiant
Nolwenn Anier

Nolwenn Anier

Métier – France
PSEEKO Consultante R&D, journaliste scientifique
Qualité de vie au travail Leadership Management Management de l’innovation Minorités Laïcité Psychologie Discriminations Travail scientifique Racisme et xénophobie Psychologie sociale Islamophobie Inégalités Travail Conduite du changement Stéréotypes Intelligence collective Diversité Risques psycho-sociaux Ressources humaines Management des émotions Télétravail Intelligence émotionnelle Management interculturel Psychologie du travail Motivation Relations interculturelle Relation au travail GRH Dynamique de groupe Interculturel Recherche et développement Prévention des risques psycho-sociaux Résilience Psychologie sociale appliquée
Karine Dupouy

Karine Dupouy

Société civile – France
Klen Impact Présidente
Santé Neurosciences Entrepreneuriat des femmes Santé publique Addictions Télétravail Égalité femmes-hommes Santé au travail Management du stress et des émotions Sport Santé Préparation mentale JO2024
Cathel Kornig

Cathel Kornig

Recherche – France
Aix-Marseille Université|CNRS (Centre national de la recherche scientifique) Sociologue du travail
Qualité de vie au travail Télétravail Santé au travail Conditions de travail Précarité de l’emploi COVID-19
Aurélie Leclercq-Vandelannoitte
CNRS Chercheuse
Management Nouvelles technologies Sociologie du travail Sociologie des organisations Télétravail Empowerment Organisation et management
Gaëlle Bassuel

Gaëlle Bassuel

Métier – France
YesWeShare Fondatrice et CEO
Inclusion Diversité Intelligence artificielle Télétravail Santé au travail Qualité de vie au travail Chatbots
Sophie Prunier-Poulmaire

Sophie Prunier-Poulmaire

Recherche – France
Université Paris Nanterre Maitresse de conférences – Enseignante chercheure
Qualité de vie au travail Temps de travail Retraites Télétravail Organisation du travail Travail du dimanche Santé au travail Sécurité au travail Bien-être au travail Qualité de vie au travail Bonheur au travail Conditions de travail Prévention des risques psycho-sociaux Sens au travail Futur du travail Semaine de 4 jours Transformations du travail Flex office Femmes au travail Hors travail Soutenabilité du travail Valeurs au travail Espaces de travail
Isabelle Varga

Isabelle Varga

Métier – France
Acte II Carrière Consultante en gestion de carrière – Dirigeante
Emploi des femmes Qualité de vie au travail Management Politiques de l’emploi Travail Entrepreneuriat des femmes Conduite du changement Entrepreneuriat Évaluation de projets Burn-out Accompagnement de dirigeants Carrières Grandes écoles Bilan de compétences Bilan professionnel Télétravail Outplacement Coaching carrière Bilan d’orientation
Marie-laure Cuvelier

Marie-laure Cuvelier

Société civile – France
Madame Tiers-Lieux Dirigeante
Formation professionnelle Développement économique local Économie sociale RSE Insertion professionnelle Télétravail Travailleurs indépendants Organisation du travail Travail au XXIème siècle Évolution du travail Tiers-lieux
Camille Smadja

Camille Smadja

Métier – France
Barreau de Paris Avocate
Droit social Droit du travail Télétravail Ubérisation COVID-19 Crise sanitaire VTC
Claire Abate

Claire Abate

Métier – France
AC LEGAL AVOCAT Avocate
Droit social RSE Droit de la sécurité sociale Santé et travail Intelligence artificielle Droit du travail Contrat de travail Télétravail Travailleurs indépendants Conformité Travail au noir Droit du travail international Gestion de projets GRH Sécurité et travail Digital RH Droit pénal du travail Contrôle URSSAF IA
Marianne Le Gagneur

Marianne Le Gagneur

Recherche – France
Université de Liège Professeure
Sociologie Approche de genre Télétravail Classes sociales Bien-être au travail Conditions de travail Flex office
Caroline Diard

Caroline Diard

Recherche – France
TBS Education Professeure associée
Retraites Droit du travail Contrat de travail Télétravail Surveillance Organisation du travail Contrôle coercitif Futur du travail Nouvelles manières de travailler Femmes et retraites Management à distance Vidéosurveillance
Anaïs Georgelin

Anaïs Georgelin

Métier – France
somanyways Entrepreneure, CEO
Génération Y Rapports intergénérationels Articulation vie privée – vie professionnelle Télétravail Bien-être au travail Bonheur au travail Digital RH Sens au travail Futur du travail Nouvelles manières de travailler Transformations du travail Évolution du travail Job avec du sens
Djaouidah Sehili

Djaouidah Sehili

Recherche – France
Inspé de Reims – Université de Reims Champagne-Ardenne Professeure des universités
Genre Qualité de vie au travail Discriminations Santé Systèmes éducatifs Système solaire Racisme et xénophobie Sociologie du travail Inégalités Éducation à l’égalité filles-garçons Sexisme Handicap Télétravail Rapports de domination Sociologie des migrations Racisme Compétences Race COVID-19 Rapports sociaux de race Intersectionnalité Mutations et changements Confinement
Fatiha Heim

Fatiha Heim

Société civile – France
Femmes Mobiles Secrétaire
Emploi des femmes Qualité de vie au travail Innovation en entreprise Management de l’innovation Numérique Innovation technologique Temps de travail Entrepreneuriat des femmes Sexisme Développement professionnel des femmes Innovation participative Télétravail Égalité femmes-hommes

Je suis journaliste, je m’accrédite Je suis une experte, je crée ma fiche