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  • Politiques d’emploi et genre Compétence 10 expertes
Morgane Dion

Morgane Dion

Métier – France
Plan Cash Fondatrice
Qualité de vie au travail Femmes et pouvoir Entrepreneuriat des femmes Égalité professionnelle Égalité salariale et professionnelle Développement professionnel des femmes Femmes cadres Égalité femmes-hommes Femmes et leadership Inclusion financière Empowerment des femmes Droits des femmes au travail Femmes et argent Finances personnelles Relation à l’argent Égalité salariale Politiques d’emploi et genre Négociation salariale Formations à l’égalité de genre
Lamia Kamal-Chaoui

Lamia Kamal-Chaoui

Métier – France
OCDE Directrice du Centre de l’OCDE pour l’entrepreneuriat, les PME, les régions et les villes
Innovation en entreprise PME Tourisme Économie sociale Entrepreneuriat Entrepreneuriat social Économie sociale et solidaire Urbanisme Financement des TPE – PME Urbanisation Gouvernance locale Villes Gouvernance multiniveaux Identités régionales Affaires politiques et sociales Développement régional Gouvernance de l’eau Politiques urbaines Innovation PME Régions Automation Politiques d’emploi et genre
Najet Zammouri

Najet Zammouri

Société civile – Tunisie
Ligue tunisienne des droits de l’homme Vice présidente
Femmes et histoire Genre Violences sexistes et sexuelles Humanitaire Emploi des femmes Droit des libertés fondamentales Démocratie Printemps arabes Discriminations Études de genre Parité Discriminations de genre Violences conjugales Violences contre les femmes Éducation à l’égalité filles-garçons Droits de l’Homme Droits humains Syndicalisme Rapports sociaux de sexe Violences Politiques d’emploi et genre
Sophie Pior

Sophie Pior

Société civile – France
Fondation Agir contre l’Exclusion Responsable
RSE Égalité femmes-hommes Politiques d’emploi et genre
Haifa Grira

Haifa Grira

Recherche – Tunisie
Université de Tunis El Manar – Tunisie Maîtresse-assistante
Organisations internationales Enseignement supérieur Développement durable Économie du développement Recherche et développement Politiques d’emploi et genre
Chiara Condi

Chiara Condi

Société civile – France
Led By HER Présidente
Innovation en entreprise Innovation sociale Éducation au numérique Responsabilité sociétale des entreprises Droits des femmes Inégalités Entrepreneuriat des femmes Inclusion Entrepreneuriat Violences conjugales Éducation à l’égalité filles-garçons Diversité Développement professionnel des femmes Entrepreneuriat social Réseaux de femmes Entrepreneurs Motivation Activisme Leadership féminin Égalité femmes-hommes Femmes et leadership Diversité du genre Entrepreneuriat, accompagnement des starts-ups et innovation Formation parcours d’intégration Inspiration Parcours de vie Politiques d’emploi et genre
Nicky Le Feuvre

Nicky Le Feuvre

Recherche – Suisse
Université de Lausanne – Suisse Professeure
Recherche scientifique Égalité professionnelle Retraites Articulation vie privée – vie professionnelle Carrières Féminisation Mixité des métiers Vieillissement Conditions de travail Comparaisons internationales Politiques d’emploi et genre
Carla Pagano

Carla Pagano

Recherche – Italie
Divers organismes Chercheuse
Genre Aide au développement Changement climatique Amérique latine Études de genre Afrique Discriminations de genre Femmes et politique Approche de genre Affaires intérieures en Europe Analyse de données Audit Anglais Accompagnement du changement Analyse de conflits Autonomie des femmes Bien-être au travail Analyse qualitative Analyse différenciée selon les sexes Enseignement freelance Afrique du Nord Moyen Orient Collectivités territoriales et politiques d’égalité des sexes Lutte contre les violences faites aux femmes et formation des professionnel.le.s Affaires politiques et sociales Diversité du genre Violences basées sur le genre Égalité de genre Agriculture durable Égalité femmes-hommes et politiques publiques Anthropologie du genre Action humanitaire Politiques d’emploi et genre Genre et politiques publiques Genre et politiques de l’emploi Formations à l’égalité de genre Politiques de lutte contre les violences faites aux femmes Adaptation au changement climatique
Juliette Naji-Dumas

Juliette Naji-Dumas

Métier – France
Humando Directrice d’agence d’inclusion
Emploi des femmes Responsabilité sociétale des entreprises Emploi Emploi des jeunes Inclusion Diversité Travail à temps partiel Ressources humaines Handicap mental Seniors Handicap RSA Emploi des seniors Emploi et handicap Label diversité Handicap moteur Empathie Achats responsables Capitalisme responsable Employabilité Femmes et filles handicapées Emploi atypique Diversité culturelle Quartiers précaires Politiques d’emploi Inclusive GRH Intrapreneuriat Empowerment des femmes Diversité du genre Quartiers populaires Quartiers défavorisés Précarité de l’emploi Inclusion sociale Hypersensibilité Recherche d’emploi Handicap au travail Handicap et innovation Intersectionnalité Neurodiversité Responsabilité des entreprises QPV Diversity management Genre et handicap Politiques d’emploi et genre Genre et politiques de l’emploi Entrepreneuriat inclusif
Valentina Patrini

Valentina Patrini

Recherche – France
OCDE Analyste de politiques sociales
Politiques sociales Emploi Emploi des jeunes Égalité salariale et professionnelle Élaboration et évaluation des politiques publiques Marché du travail Égalité femmes-hommes et politiques publiques Comparaisons internationales Politiques d’emploi et genre

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